> Vous êtes employeur, chef.fe d’entreprise et avez au sein de votre équipe salariéé de futurs parents ou parents de jeunes enfants ?

> Vous souhaitez faciliter la conciliation vie professionnelle et vie familiale de vos salarié.e.s ?

Parenbouge, gestionnaire de 5 crèches inter-entreprises, vous propose des solutions adaptées, en fonction des horaires et des rythmes de travail. La direction de l’association est à votre disposition pour répondre à vos questions ou vous renseigner. N’hésitez pas à nous contacter.

Vous pourrez compter au sein de votre entreprise, sur des collaborateurs présents et sereins.

VOTRE ENTREPRISE

1/ Le bien-être des parents en proposant une solution de garde de qualité et à proximité.

2/ La fidélisation et l’attractivité : en offrant un service à forte valeur ajoutée.

3/ L’ancrage territorial : en travaillant avec Parenbouge, une association rennaise.

4/ Une image sociale renforcée : communication sur une entreprise socialement responsable, actions de RSE et initiateur d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

5/ Une solution innovante de gestion RH  avec des avantages visibles : réduction du turn-over, réduction de l’absentéisme et des retards, amélioration du dialogue social avec ses salarié.es..

 Par exemple, une entreprise achète une place en crèche à 12 400 euros :

Il existe des aides fiscales qui réduisent de 75 % le coût d’une place en crèche.

1- L’entreprise va récupérer 50% du montant des dépenses engagées par le Crédit d’Impôt Familles

2- Le coût de la place est fiscalement déductible et permet une économie d’impôt sur les sociétés (IS) de 25 %

Il restera donc 3 100 euros de reste à charge pour l’entreprise pour l’achat d’une place.